Bye Bye Terry Semel

Definitivamente o reinado do CEO da Yahoo! chegou a um final nada feliz. Depois de irritar os investidores com o baixo retorno da empresa, a reputação do CEO da Yahoo!, Terry Semel, foi pelo ralo. A sua chegada foi triunfal, salvou o Yahoo! da ameaça de extinção, mas Semel foi incapaz de criar uma nova estratégia para salvar o site mais popular da internet do fracasso.

Os problemas da Yahoo! estão aparentes a tempos, Semel não conseguiu criar estratégias que ameaçassem a Google, que cresce dia após dia, mais e mais dominando o mercado de buscas. O CEO também teve uma atuação bastante apática frente ao crescimento do MySpace no mercado de plataformas sociais. Até mesmo em questões de negociações Terry Semel se revelou uma piada, conseguiu perder dois negócios cruciais para a empresa, a aquisição do Facebook e do Youtube.

Quando desembarcou na Yahoo!, Semel tinha muito prestígio conquistado em seus tempos de executivo de Hollywood. Prometeu transformar a Yahoo em um estúdio web, claro esse plano foi abandonado há muito tempo. O máximo que Semel conseguiu foi deixar a empresa em uma situação cada vez mais delicada. Esse colapso está se refletindo em todos os âmbitos, não só financeiramente a empresa anda mal, seus maiores talentos estão migrando para empresas concorrentes ou novos start-ups.

Todos esses fracassos e problemas precipitaram a saída do CEO, a previsão era para o final do ano, mas Semel não resistiu a pressão. O co-fundador Jerry Yang assumiu provisoriamente o lugar do CEO até que um substituto seja contratado.

Susan Decker foi promovida do cargo de CFO para Presidente, Decker merece a promoção como CFO criou e aproveitou uma série de oportunidades que renderam bons lucros para a empresa. A CFO também liderou o grupo que desenvolveu o novo sistema de gestão publicitária da Yahoo, o Panamá, supostamente desenvolvido para competir como AdWords da Google.

Dessa forma Susan irá assumir toda a operação da empresa, caso e executiva tenha o desejo de colocar e empresa nos trilhos e fazer as pazes com os investidores poderá ser eleita CEO, rapidamente. Caso Susan não queira assumir esse risco a Yahoo! terá que ir em busca de um executivo que preencha os requisitos para assumir o posto de CEO. Outra solução seria a união da empresa com a Microsoft, mas isso nos corredores da empresa soa como derrota.

Será que a empresa mais tradicional da web conseguirá sair dessa sinuca de bico?